Am 1. Januar 2008 ist das neue Gesetz des Unterhaltsrechts in Kraft getreten. Wir möchten Ihnen in unserem Ratgeber erläutern, welche Änderungen es bei diesem Gesetz gibt und wer davon profitiert.

Grundsätzlich kann man sagen, dass das neue Recht nur dann gilt, wenn das Einkommen des Unterhaltpflichtigen nicht ausreicht, um alle Unterhaltsansprüchen gerecht zu werden.

Allen minderjährigen Kindern der unterhaltspflichtigen Eltern steht nun als Erstes Unterhalt zu (vor der Reform wurden Kinder und Eltern bei den Unterhaltregeln gleich gestellt). Dabei spielt es keine Rolle, ob die Kinder aus einer aktuellen oder aus einer früheren Ehe stammen. Zur Berechnung des monatlichen Unterhalts wird die neue Düsseldorfer Tabelle herangezogen, die jetzt für ganz Deutschland gilt, und die wir Ihnen nachfolgend abgebildet haben:

Neue Düsseldorfer Tabelle

Monatliche Unterhaltssätze für den Fall von einem Ex-Gatten und zwei Kindern


Nettoeinkommen des Unterhaltspflichtigen in Euro	Altersstufen in Jahren
Nettoeinkommen des Unterhaltspflichtigen in Euro	0-5	6-11	12-17	ab 18
1. bis 1.500	279	322	365	408
2. 1.501 - 1.900	293	339	384	429
3. 1.901 - 2.300	307	355	402	449
4. 2.301 - 2.700	321	371	420	470
5. 2.701 - 3.100	335	387	438	490
6. 3.101 - 3.500	358	413	468	523
7. 3.501 - 3.900	380	438	497	555
8. 3.901 - 4.300	402	464	526	588
9. 4.301 - 4.700	525	490	555	621
10. 4.701 - 5.100	447	516	584	653
ab 5.101	nach den Umständen des Falles
Alle Angaben in Euro; Stand 1.1.2008; der Selbstbehalt des Unterhaltpflichtigen beträgt 1.000 Euro. * Abzuziehen sind berufsbedingte Aufwendungen, die in etwa den vom Finanzamt zu berücksichtigenden Werbungskosten entsprechen. Die Tabelle gilt seit 1.1.2008 für Ost- und Westdeutschland
Quelle: Oberlandesgericht Düsseldorf

Erst an zweiter Stelle kommt der Ex-Ehepartner. Hat der Unterhaltspflichtige zum Beispiel nur für die Kinder Geld, so bekommt der Ehepartner nichts. „Ein lebenslanger Unterhalt im Fall einer Scheidung ist nicht mehr die Regel, sondern die Ausnahme“, so die Geschäftsführerin der Finanzdienstleistungen für Frauen GmbH, Constanze Hintze, in einem Interview mit der Zeitschrift Focus Money (Ausgabe 6/2008, S.70-71).

Bisher mussten getrennt lebende, aber nicht verheiratete Mütter drei Jahre nach der Geburt wieder arbeiten gehen. Geschiedene Mütter hatten bisher meist eine Frist von 8 bis 15 Jahren. Diese starren Grenzen sollen zukünftig aufgeweicht werden. Denn durch das Angebot von Ganztagesplätzen in Kindergärten oder Schulen sollte es Müttern möglich sein, wieder früher in ihren Job einzusteigen. In Zukunft sollen Mütter, die ein Kind aus einer nichtehelichen Beziehung haben, ebenfalls für mindestens drei Jahre nach der Geburt des Kindes Unterhalt bekommen. In einzelnen Fällen kann die Unterhaltspflicht auch verlängert werden.

Die neue Rechtslage kann bestehende Unterhaltsansprüche komplett umändern. Mütter mit Kindern im Alter zwischen 3 und 15 Jahren kann es besonders hart treffen. Die bisherige Regel war so, dass geschiedene Ehepaare, die auf ihre Karriere verzichteten, zum Ausgleich einen Aufstockungsunterhalt bekommen haben. Dieser kann zukünftig befristet werden, wenn festgestellt wird, dass der Ex-Ehegatte keine „ehebedingten Nachteile“ erlitten hat. Des Weiteren muss es dem Ex-Ehegatten möglich sein, im alten Job wieder Vollzeit arbeiten zu können. In diesem Fall muss der Ex-Ehegatte außerdem Abstriche beim Aufstockungsunterhalt hinnehmen. „Dies sei zumutbar, weil der eigene Lebensstandard niemals höher gewesen wäre“, sagte Frau Hintze im selben Interview.

Ehepartner, die die Kinderbetreuung in den Vordergrund gestellt haben, können sich mit einem Ehevertrag für den Fall der Fälle absichern. Gegenüber Focus Money sagt Constanze Hintze: „Sie können darin Unterhaltszahlungen vereinbaren, die über ihre nun stark gekürzten Ansprüche hinausgehen“.